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为新任干部扣好廉洁从政“第一粒”扣子——西安交大扎实开展2022年新任正处级干部廉政谈话

2022-12-11 19:00  来源:西安交通大学  字号:T|T

“开展廉政谈话很有必要,为我们扣好了履职新岗位的‘第一粒’扣子,也相当于给我们打了廉洁从政疫苗的加强针。”一位参加谈话的新任正处级干部如是说。

为切实加强对“关键少数”的教育监督,西安交通大学纪委、国家监委驻校监察专员办公室于12月7日和9日,分5批对2022年新任职的31名正处级干部开展了廉政谈话。校党委副书记、纪委书记、国家监委驻校监察专员马博虎出席并讲话,纪委副书记胡建平进行廉政谈话,校党委常委、组织部部长严俊杰,组织部副部长高彦参加。纪委副书记申丹主持会议。

廉政谈话是《中国共产党党内监督条例》中明确的一项工作要求,是预防腐败的一种重要手段,也体现了组织对干部的关心和爱护。参加本次廉政谈话的新任正处级干部包括3名校长助理、13名新提拔干部、15名平级转任干部。

在廉政谈话中,要求新任干部做到忠诚、干净、担当,守好政治观、权力观、交往关、生活关、亲情关,克服特权心态,倍加珍惜手中的权力,克服侥幸心态,倍加珍惜个人的政治生命,克服攀比心态,倍加珍惜组织的培养,克服抵触心态,倍加珍惜组织的爱护。同时,针对不同岗位类别和干部特点提出期望,希望新任校长助理按照社会主义政治家、教育家的标准严格要求自己,做理想信念的坚守者、理论武装的引领者、奋进文化的塑造者、纪律规矩的捍卫者,创造性地把党中央要求转化为推动改革、促进发展、维护稳定的工作成效;希望新提拔正处级干部尽快转变角色,落实“一岗双责”,贯彻执行好党委会、党政联席会议事规则,做到“三重一大”事项规范、民主、科学决策,自觉接受组织和群众的监督,努力为学校事业发展作出更大贡献;希望平级转任干部强化程序意识和规矩意识,落实请示报告制度,一如既往地保持拼搏奋斗的干劲,在新领域干出一番新业绩。

新任干部逐一表态发言,表示这次谈话针对性很强,既有纪律规矩的明确要求,又有履职担当的方法指导,切中要害、直击心灵。今后要进一步提高政治站位,坚持立德树人,坚持守正创新,带头拒腐防变,带头积极作为,真正做堪当时代大任的好干部,为学校各项事业高质量发展和“十四五”目标实现贡献力量。

“对新任干部进行廉政谈话,既是新任干部的必修课,也是纪检监察机构的必修课。”听取大家的发言后,马博虎在总结讲话一开始就这样说到。他还对新任干部履职提出三点意见:一要认真学习,提高政治素养和理论水平。全面、系统、深入学习党的二十大精神,做到“五个牢牢把握”,深化规律性认识,吃透“两个结合”“六个必须坚持”中蕴含的辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点、方法,坚决把思想和行动统一到党中央决策部署上来。二要学以致用,谋划好本单位本领域工作。坚持问题导向和系统思维,推动学校为党育人、为国育才,全面提高人才自主培养质量,围绕“国之大者”完善科技创新体系,解决好“卡脖子”技术难题,服务高水平科技自立自强,充分发挥教育、科技、人才在全面建设社会主义现代化国家中的基础性、战略性支撑作用。三要严守纪律规矩,不断改进工作作风。强化底线思维,始终保持对权力的敬畏,用好手中的权力,管好家属和身边人,防止被“围猎”。牢固树立“人民至上”的理念,坚持以学生为本、以教师为本,坚持公平公正,勇于破解难题,敢于善于斗争,以清廉的政治生态引领健康的学术生态、和谐的人文生态。

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