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乾县“三个三”强化考核推动高质量发展

2021-08-16 12:05  来源:咸阳日报  字号:T|T

乾县三个三强化考核推动高质量发展

今年以来,乾县以增量提质、高点开局为统揽,从实际出发,着力抓好三个到位、三个注重、三项举措,全力助推高质量发展。

三个到位提高一路向阳的思想觉悟。组织学习到位。县委及时组织各级认真学习,为科学谋划年度目标责任考核工作提供政策支撑和理论依据。研究决策到位。县考核领导小组科学设置考核指标,为增量提质、高点开局提供有力保障。分解落实到位。2021年度市委市政府目标责任考核指标下达后,县考核办及时将各项指标任务细化分解到相关责任单位,全程跟踪指标推进落实,为各项统筹谋划、科学决策考核工作提供参考依据,确保各项指标增量提质。

三个注重树立一路向阳的鲜明导向。注重实效性。全县以高质量发展为重点,科学构建考核指标体系,精准设定考核事项,确保考核科学、务实、高效。注重精准性。注重指标的制定与量化,做到定性与定量结合,共性与特色结合,平时考核与年终考核结合,从工作实效和民主评价两方面考核印证,确保考核客观、公平、公正。注重差异性。分类设置考核指标,结合各镇办地域差别和县级部门职能不同,合理设置考核内容分值权重,不断增强各镇办核心竞争力。

三项举措营造一路向阳的工作局面。夯实工作责任。围绕高质量发展综合绩效评价体系制定各单位2021年度目标责任书,要求各单位根据各项考核指标责任,建立任务清单,逐级夯实责任,推动责任到位、措施到位、落实到位。强化督查督办。将考核指标落实情况列入全县2021年督考工作计划,坚持季度专项督查、阶段性重点工作考核制度,制定出台了《乾县年度目标责任考核预警督办约谈办法》《乾县年度目标责任考核结果运用十项措施》,引导各单位紧盯目标任务,持续用力抓好落实,发现问题及时查漏补缺,确保指标顺利推进。注重考用结合。严格落实三项机制工作要求,将年度目标责任考核结果作为领导班子优化配备和领导干部选拔任用、培养教育、评优树模的重要依据,激励干部担当作为,进一步树立能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。(徐小妮 黄飞)

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