“人才夜市”进商圈 就业服务接地气

（通讯员 李盛浩）6月18日至19日，华灯初上，夜色阑珊，伴随着舒爽的夏夜晚风，2022年安康市首场人才夜场招聘会在安康高新区万达广场热闹出摊。此次人社送岗 携手乐业人才夜市招聘会由市人社局、市退役军人事务局主办，市创业就业服务中心、高新区创业就业局承办，旨在通过夜市开展岗位推荐和政策宣传，让求职者和企业利用晚上休闲时间进行对接交流，进一步提升招聘成效，有效保障企业用工需求，促进未就业高校毕业生、复退军人、城镇失业人员、返乡农民工等各类人员就业。

招聘会现场，各招聘展位前汇聚了不少前来求职的群众，用工企业耐心地为求职者介绍企业工作环境、解答薪资、福利待遇等问题，并根据求职者的意向和能力推荐合适岗位。

自己一直关注着家乡的招聘信息，通过朋友圈了解到人才夜市招聘信息后特意从省外赶回来，没想到逛夜市的功夫就找到了自己心仪的工作，已和企业初步达成就业意向。应届毕业生李婵娟十分高兴的说。

这种新颖的招聘方式很吸引人，短短两天就已经连续接待了30余名求职者，而且招聘会全部由政府部门出资举办，也减轻了企业的人力资源成本，希望人才夜市能成为常态化的招聘模式。陕西纳智贤人力资源服务有限公司主管薛亚清说。

据了解，今年是市人社局连续第三年开展夏季人才夜市招聘会，利用求职招聘与夜间经济相结合的模式，通过岗位推介和政策宣传，让求职者和企业利用夜间休闲时间进行对接交流，进一步丰富了企业招聘形式，大大提升了求职体验和招聘成效。本次招聘会共有65家用工企业参与，涉及建筑、人力管理、电子科技、金融保险、教育培训、家政服务等行业，提供就业岗位4933个，初步达成就业意向241人。

下一步，人社部门将积极谋划、创新作为，调动各方资源持续开展就业服务工作，通过线上、线下、直播三位一体方式搭建用人单位和求职者双向交流平台，充分利用人社部门网站、人社APP、秦云就业公众号等新媒体平台，发布稳就业、保就业的优惠政策，为企业用工做好服务，为求职者提供优质就业岗位，实现家门口就业。