丹凤县四个“实”推动干部作风能力提升

干部作风能力提升年活动开展以来，商洛市丹凤县围绕四个“实”字，创新工作举措，压实各级责任，突出领导带头，全力推进党员干部强能力、转作风、抓落实，不断夯实高质量发展的硬保障。

清单管理推进责任实。丹凤县委主动担当主体责任，围绕“五聚五抓五促”，厘清各级党组织书记重点任务，分类列出5个牵头单位和57个责任单位的“五个清单”。推行“三色督办”机制，全覆盖督查5轮次，下发通报9期，通报问题26个。

创新方式激励学赶实。发挥“一校两址两基地”主阵地作用，开展“丹凤大讲堂”9期、“夜间党校”36场次、“乡音党课”225场次，举办专题培训班13期、培训干部2740人次，开展理论测试2100人次。加大先进典型评选力度，涌现出“全国五一劳动奖章”获得者优秀农民工李锋等先进，营造了比学赶超、争创一流的良好氛围。

一线推动落实举措实。制定《县委常委班子“转作风提能力抓落实作表率”八条措施》《关于在全县大兴调查研究的实施方案》等，实行“四个一”工作机制，带动全县各级党员干部奔着问题去、盯着问题改，纾难解困促发展，用实际成效取信于民。

统筹融合施策成效实。紧盯高质量项目建设和营商环境优化，扎实开展镇（街道）“夺旗争先”等活动，引导干部联链条、包企业、抓项目、兴产业。目前，6个省级、29个市级重点项目分别开（复）工6个、27个，完成投资4.5亿元、24.9亿元。7个项目融资1.9亿元，招商引资达成意向协议11个22.3亿元，为县域高质量发展提供了有力支撑。通讯员黄平