泾阳：选出好干部 配出好班子

今年以来，泾阳县强化政治责任，凝聚思想共识，把换届工作作为追赶超越和高质量发展的重要抓手，坚持正确的用人导向和科学的系统思维，率先筹划、周密部署，严把标准和进度、严守纪律要求，确保换届工作全面高质量开展。

成立工作机构，加强组织领导。为了加强对换届工作的组织领导，成立了以县委书记为组长，县委副书记、县委组织部部长为副组长，县委办、人大办、政府办、县纪委监委、组织部、宣传部、统战部、政法委等主要领导为成员的换届工作领导小组。领导小组下设办公室加强对县镇换届工作的协调指导。

深入调研摸底，全面掌握情况。今年4月，该县对8个镇领导班子进行了综合分析研判，围绕班子运行情况、领导干部履职情况、干部储备情况进行深入调研摸底，掌握第一手资料，形成分析研判报告，为换届工作提供有力支撑。

抓实学习培训，确保政策知晓。组织召开全县各镇领导班子换届工作业务培训会，从筹备会议、预备会议、正式会议、结果报批等阶段对有关单位和各镇工作人员进行详细讲解。通过举办专题培训会议，印发换届培训材料，让有关单位和各镇换届工作人员进一步深学细悟换届政策，领会精神实质，掌握核心要义，成为换届工作的行家里手，确保各项决策部署得到有效落实。

加强沟通联系，紧密有序推进。换届工作开展以来，泾阳县一方面积极与市委组织部对接，对关键环节、重点政策及时请示报告，不断优化完善换届方案。严格按照要求，每周向市委组织部报告换届进度。另一方面及时与各镇沟通联系，做好有关政策答疑解惑和指导工作，准确掌握各镇换届工作进展情况，确保各镇政策明、思路清、措施实，工作推进有序。

严肃换届纪律，强化风气监督。从5月10日开始，该县派出2各换届巡回督查组，赴8个镇对换届风气情况进行巡回督察，加强换届风气排查，同时利用12380举报电话，微博、微信、网站等方式，畅通监督举报渠道，对违反换届纪律问题露头就打，对苗头性倾向行问题抓早抓小，及时处理，持续强化正风肃纪，为换届工作顺利进行营造良好的舆论氛围和社会环境。（雷应 牛磊磊）