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秦都开拓流动党员教育管理新路径

2022-12-16 10:05  来源:咸阳日报  字号:T|T

近年来,秦都区积极探索流动党员管理新方法新途径,不断建立完善流动党员管理机制,有效提升流动党员管理服务水平,创新三家模式,增强组织磁性,灵活开展流动党员教育管理工作。

建强组织优化管理,亮明身份找家。依托沿街心心秦家独特的优势,建立流动党员服务站12个,为外卖送餐员等群体提供精细化服务。各级党组织动员在家的党员、群众主动帮助在外流动党员照顾家里留守老人留守学生,在就业保障、法律维权、子女上学、医疗卫生等方面提供便利。优化两新组织、企业招聘登记信息表,添加政治面貌栏,设置党员先锋岗,督促党员积极亮身份,向党组织靠拢。不断强化社区与物业联合,双管齐下,通过网格员和物业动态筛查,及时发现流动党员,完善流动党员动态管理台账。

灵活开展教育管理,积极参与回家。对流动党员实行流出地和流入地双向共同管理,做到流出去向、流出时间、从业情况、联系方式四个清楚,做好流动党员信息管理台账。创新四个一联系模式,实行一人一卡一员一联一季一查一年一评。依托秦都发布、秦都智慧党建、学习强国APP、流动党员微信群等,搭建互联网+学习平台,常态化推送党建新闻、党务知识、理论政策等信息。督促流动党员每月以图片、文字或视频的方式向支部汇报学习情况和心得体会,鼓励主动参加当地志愿者服务活动,切实发挥党员先进性。

组织引导作表率,示范带动兴家。利用流动党员座谈会、返乡创业交流会等活动,听取对家乡建设的意见建议,鼓励引导流动党员返乡创业、反哺家乡。马庄街道林孟村党支部党员权丹丹,凭借外出务工积攒的人脉资源和先进发展理念,携手村两委班子,发展集体经济,成立咸阳林孟福洁清洁服务有限公司。党组织充分发挥娘家人作用,鼓励流出党员用真诚的劳动实现自身价值,在流入地积极参与学习先进技术,带动一批人外出务工,增加就业机会。发动流动党员与辖区困难群众、孤寡老人结成帮扶对子,为构建和谐秦都作出积极贡献。(宋娜 石乾)

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